9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ

9 câu hỏi phỏng vấn "khủng bố" tinh thần ứng viên của các "ông lớn" công nghệ

Những mẩu chuyện về cạnh tranh nội bộ, chế độ đãi ngộ, điều kiện làm việc trong các công ty công nghệ toàn cầu luôn thu hút được nhiều sự chú ý. Và việc tuyển dụng cũng vậy. Vừa qua, trang Glassdoor đã thống kê những câu hỏi được cho là “khó đỡ” nhất đối với các ứng viên khi đến phỏng vấn tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới.

Làm thế nào để thiết kế và thử nghiệm một cái lò nướng bánh?

Vị trí công việc: Quản lý lập trình cao cấp

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn khủng bố tinh thần ứng viên của các ông lớn công nghệ

Phải biết thiết kế lò nướng bánh thì mới làm việc cho Microsoft được. 

Ngày đầu tiên bạn đi làm, không có ai ở văn phòng trừ mấy em thực tập và không có ai bảo bạn phải làm gì. Bạn sẽ làm thế nào?

Vị trí công việc: Giám đốc tài chính

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn khủng bố tinh thần ứng viên của các ông lớn công nghệ

Có nên trả lời thật lòng mình không đây?

Hãy thiết kế một chiếc máy bán hàng tự động

Vị trí công việc: Quản lý lập trình cơ bản

Công ty: Mcrosoft

9 câu hỏi phỏng vấn khủng bố tinh thần ứng viên của các ông lớn công nghệ

Nhà tuyển dụng của Microsoft có vẻ thích máy móc.

Làm thế nào để tính một loạt các phép tính liên tiếp mà không dùng đến máy tính. Logic của bạn là gì?

Vị trí công việc: Phân tích dữ liệu

Công ty: Microsoft

9 câu hỏi phỏng vấn khủng bố tinh thần ứng viên của các ông lớn công nghệ

Logic rất quan trọng đối với việc phân tích số liệu

Mất bao nhiêu sơn để sơn hết tất cả các tòa nhà ở New York?

Vị trí công việc: Chuyên viên phân tích hệ thống kinh doanh

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống

Nguồn tin:

 

Tham gia bình luận