Quản lý biên tập và sửa lỗi được mô tả trong một bài đăng ngày 22 tháng 3 trên quản lý biên tập Platformer Theo Zoë Schiffer, Apple đe sẽ có hành động chống lại những nhân viên không đến văn phòng ít nhất ba ngày một tuần., Business Insider đưa tin.
"Apple đang theo dõi điểm danh của nhân viên (thông qua hồ sơ lưu trữ của thẻ ra vào) và sẽ đưa ra cảnh báo theo mức độ tăng dần đối với những người không đến văn phòng đủ 3 buổi mỗi tuần. người này viết.
Schiffer nói thêm: "Một số tổ chức nói rằng việc nhân viên không tuân thủ quy định có thể dẫn đến việc chấm dứt hợp đồng lao động, nhưng điều này dường như không phải là chính sách áp dụng cho toàn công ty.
Từ tháng 9/2022, CEO Tim Cook đã triển khai kế hoạch làm việc kết hợp theo hình thức Hybrid. (Ảnh minh: Reuters).
Apple không phản hồi yêu cầu bình luận từ Business Insider.
Tập đoàn công nghệ đa quốc gia đã yêu cầu tất cả nhân viên làm việc tại văn phòng 3 ngày/tuần, bao gồm thứ 3, thứ 5 và một ngày bất kỳ trong tuần do các trưởng nhóm lựa chọn, kể từ ngày 5/9/2022.
Vào thời điểm đó, một nhóm nhân viên được gọi là Apple Together đã phản đối kế hoạch kinh doanh này. Họ viết một bản kiến nghị trên Twitter nêu rõ rằng trong vòng hai năm qua, các nhân viên đã chứng minh rằng họ có thể thực hiện "công việc đặc biệt" tại nhà.
Vào tháng 3 năm 2022, CEO Tim Cook đã gửi một bản ghi nhớ tới các nhân viên thông báo rằng công ty sẽ bắt đầu thực hiện các kế hoạch làm việc theo mô hình Hybrid (kết hợp làm từ xa và lên văn phòng).
"Đối với nhiều người trong số các bạn, tôi biết rằng việc trở lại văn phòng là một cột mốc đã được chờ đợi từ lâu và là một dấu hiệu tích cực cho thấy chúng ta có thể tương tác đầy đủ hơn với đồng nghiệp của chúng ta, những người đóng vai trò quan trọng trong cuộc sống của chúng ta." ông viết.
Giám đốc điều hành nói thêm: "Đối với những người khác, đây cũng có thể là một sự thay đổi đáng lo ngại. Tôi muốn bạn biết rằng công ty cam kết hỗ trợ và cung cấp sự linh hoạt mà bạn yêu cầu trong giai đoạn tiếp theo này.
Khi họ hoàn thành công việc của mình từ nhà, nhiều nhân viên cảm thấy thoải mái hơn.
Mặc dù CEO không chê mô hình làm việc này, nhưng so với những doanh nghiệp cùng ngành, Apple dường như kiên quyết hơn trong việc đưa nhân viên trở lại văn phòng. Trước đây, ông Cook từng nói rằng mô hình làm việc từ xa là "mẹ của mọi thử nghiệm."
Ian Goodfellow, cựu giám đốc máy học của công ty, đã đổ lỗi cho chính sách này dẫn đến quyết định rời Apple của anh ấy vào tháng 5 năm ngoái.
Do tuyển dụng nhân sự ít hơn Google, Amazon, Microsoft hoặc Meta trong thời kỳ đại dịch, Apple là gã khổng lồ công nghệ hiếm hoi vẫn chưa chính thức cắt giảm nhân sự.
Tuy nhiên, nhà sản xuất iPhone cũng có dấu hiệu cho thấy đang co thắt lưng buộc bụng. Theo Bloomberg, Tập đoàn Mỹ đã hoãn thanh toán tiền thưởng cho một số nhân viên và giảm tuyển dụng vào tháng 3, đồng thời ngừng hợp tác với các nhân viên theo hợp đồng vào tháng 8.
Trong quý đầu năm tài chính 2023, Apple đã có doanh thu, doanh số và lợi nhuận thấp hơn kỳ vọng trong một số lĩnh vực. Theo CEO Tim Cook, nguyên nhân là do chính sách đồng USD mạnh mẽ, đứt gãy chuỗi cung ứng ở Trung Quốc và những thách thức vĩ mô.
Bổ ích
Xúc động
Sáng tạo
Độc đáo
Phẫn nộ
Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống