Đây là câu chuyện có thật mà tôi được nghe những người trong cuộc kể lại khi tôi đến Đức. Kể từ đó, tôi cứ băn khoăn mãi về câu chuyện liên quan đến văn hóa ứng xử này và coi đó là bài học nhớ đời cho mình.
Tôi viết câu chuyện này với hy vọng biết đâu độc giả sẽ rút ra được những điều bổ ích cho cuộc đời mình từ nó.
Anh T. (Tôi xin phép không nêu tên anh) là cựu sinh viên xuất sắc của Đại học Bách khoa Hà Nội vào cuối những năm 1980 của thế kỷ trước. Ngay sau khi tốt nghiệp, anh bắt đầu nghiên cứu sinh tại Đại học Kỹ thuật Ilmenau (TU Ilmenau), nằm ở bang Thüringen.
Nhiều người Việt Nam đã từng học tại đây và không ít người trong số họ đã trở thành nhà khoa học hoặc cán bộ cấp cao. Trong đó có GS-TSKH Đỗ Trung Tá, nguyên Bộ trưởng Bưu chính Viễn thông (nay là Bộ TT&TT).
Nhà sản xuất ô tô lớn nhất châu Âu là Volkswagen. (Ảnh: Digital Trends)
Anh T., một nghiên cứu sinh về ô tô, được đánh giá xuất sắc trong nghiên cứu về hệ thống phanh xe, lại được giáo sư hướng dẫn đặc biệt ưu ái, đã được các hãng xe nổi tiếng của Đức mời về làm việc sau khi tốt nghiệp. Để đến phỏng vấn, anh đã chọn hãng Volkswagen (VW).
Giáo sư và bạn bè của anh ấy rất tin tưởng vào tài năng, sự am hiểu về văn hóa của Đức và các nhà sản xuất ô tô của anh ấy. Họ tin chắc rằng anh ấy không những được tiếp nhận mà còn có nhiều cơ hội được sắp xếp vị trí xứng đáng trong bộ phận nghiên cứu, cải tiến hệ thống phanh xe của hãng ô tô được coi là có hệ thống kiểm định nghiêm ngặt nhất trên thế giới này.
Ngày phỏng vấn đã đến và đúng như tất cả những gì dự kiến. Tất cả đều được đánh giá xuất sắc. Anh ra về trong hân hoan và chờ đợi lời mời làm việc chính thức từ Volkswagen. Tuy nhiên, lời mời không đến, mà thay vào đó là bức thư thông báo rằng anh không được tiếp nhận và không có lời giải thích nào được đưa ra.
Giáo sư của anh ấy là người bất ngờ nhất và tất cả đều ngạc nhiên. Anh ấy không thể hình dung được một trong những học trò cưng nhất, xuất sắc nhất của mình, người mà chính anh ấy giới thiệu lại có thể trượt ở Volkswagen, trong khi người như anh ấy có thể làm việc ở bất kỳ hãng xe nào.
Ông quyết tâm tìm hiểu lý do tại sao Volkswagen lại từ chối một nhà khoa học xuất sắc như học trò của mình, bởi vì đây là uy tín và danh dự của giáo sư hướng dẫn. Để thảo luận, anh mời anh cùng các chuyên gia am tường về Volkswagen đến.
Bao nhiêu lý do đã được đưa ra. Trình độ ư, năng lực ư? Tiến sĩ T. có thừa, và các hãng xe hơi phải mời anh. Tiếng Đức ư? Anh ấy sử dụng trôi chảy để có kết quả tốt nhất cho công việc. Mối quan hệ ư? Chính giáo sư của anh ấy đã giới thiệu anh ấy với những lời khuyên tốt nhất. Văn hóa người Đức ư? 6 năm nghiên cứu dưới sự hướng dẫn của giáo sư người Đức, đi thực tế ở các hãng xe hơi nổi tiếng nhất và học được các nguyên tắc làm việc nghiêm ngặt.
Vậy còn lý do gì nữa?
Chợt nhớ ra chi tiết hôm nay giáo sư và anh ấy đến trường và tình cờ đậu xe cùng nhau, trong đầu anh chợt loé lên câu hỏi và đứng bật dậy như lò xo: "Anh đến phỏng vấn bằng phương tiện gì?"
Lúc này anh mới giật bắn người: Anh ấy đã đến nơi phỏng vấn của Volkswagen bằng chiếc BMW mà anh ấy đã gắn với anh ấy trong vài năm qua.
Những suy nghĩ của bạn về tình huống nói trên. Trong phần bình luận bên dưới, hãy để lại ý kiến của bạn.
Bổ ích
Xúc động
Sáng tạo
Độc đáo
Phẫn nộ
Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống