Sự kiện "Rung chuông vì Bình Một sáng kiến của Cơ quan Liên Hợp Quốc về Bình Đẳng giới và Trao quyền cho Phụ Nữ (UN Women), Tổ chức Tài chính Quốc tế (IFC), Sáng kiến Sở Giao dịch Chứng khoán Bền vững (SSE), Hiệp ước Toàn cầu Liên Hiệp Quốc (UNGC) và Liên đoàn Sở Giao dịch Chứng khoán Thế giới (WFE) được tổ chức thường niên nhân dịp kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ (8.3) nhằm nâng cao nhận thức của doanh nghiệp về tăng quyền cho phụ nữ.
Năm nay, sự kiện được tổ chức vào ngày 9.3 tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP.HCM với sự tham gia của các nữ lãnh đạo doanh nghiệp Việt Nam, các đại diện của phái đoàn Liên minh châu Âu tại Việt Nam và IFC. Đây là năm thứ 9 chiến dịch "Rung chuông vì bình đẳng giới" được tổ chức tại 90 quốc gia và là lần thứ tư mà Việt Nam tham gia nhằm nâng cao nhận thức của các doanh nghiệp và khu vực tư nhân về tăng quyền kinh tế cho phụ nữ.
Chủ đề của ngày Quốc tế Phụ nữ năm nay là "Công nghệ số: Đổi mới và Công nghệ vì Bình đẳng giới" nhằm mục đích đạt được bình đẳng giới và trao quyền cho phụ nữ, trẻ em gái. Nó nhằm mục đích nâng cao vai trò của cộng đồng doanh nghiệp trong tiên phong và thúc đẩy đổi mới, thay đổi công nghệ trong thời đại kỹ thuật số.
Phiên thảo luận với chủ đề "Công nghệ số - Đổi mới và Công nghệ để thúc đẩy bình đẳng giới trong tiếp cận và tham gia thị trường."
CTV
Tại sự kiện, bà Nguyễn Đỗ Quyên, Giám đốc Điều Theo FPT Retail, một công ty thành viên của tập đoàn công nghệ FPT, "Cách mạng kỹ thuật số đã mang lại nhiều điều kiện thuận lợi để tất cả doanh nghiệp Việt Nam được phát triển mạnh mẽ, trong đó có FPT Retail." Theo Công ty CP bán lẻ kỹ thuật số FRT, "Cá nhân tôi cảm thấy rất may mắn khi được làm việc hơn 8 năm tại FPT Retail." Nhờ đó, tôi đã có cơ hội được trải nghiệm số, được sử dụng công nghệ mới vào việc quản lý và sản xuất, giúp tăng hiệu suất và giải phóng sức lao động cho nhiều người.
Bà Quyên giải thích thêm về tác động của công nghệ đối với thị trường kinh doanh: "Sự phát triển của công nghệ 4.0 đã có tác động đáng kể đến các doanh nghiệp. Chúng ta cần phải biết sử dụng công nghệ để quản lý con người cũng như áp dụng công nghệ để hiểu hơn về khách hàng, hiểu hành vi mua sắm của họ thì mới có thể tiếp cận thị trường và bán hàng. Như tại FPT Retail, chúng tôi đã ứng dụng công nghệ AI, BOT vào công việc chăm sóc khách hàng và quản lý cửa hàng hiệu quả hơn.
Bà Quyên cho biết: "Chúng ta cần tăng cường sự hiện diện của các nữ lãnh đạo trong dòng chảy công nghệ số," liên quan đến chủ đề về bình đẳng giới của các nữ lãnh đạo thời đại công nghệ. Do đó, việc này sẽ giúp tạo ra nhiều giải pháp đột phá hơn và thúc đẩy đổi mới sáng tạo cho các doanh nghiệp. Như trong tập đoàn FPT hiện nay, có 11 công ty thành viên thì đã có 3 công ty do nữ lãnh đạo, bao gồm FPT Retail, FPT Software và FPT Online. Các công ty có nữ quản lý đã tăng trưởng từ 15 đến 18% hàng năm. Tôi nghĩ rằng các lãnh đạo nữ luôn giải quyết tốt các bài toán kinh doanh bằng sự tinh tế, mềm dẻo, linh hoạt, nhạy cảm, chịu khó học hỏi của họ.
Bà Nguyễn Đỗ Quyên (giữa) - Diễn giả tại sự kiện "Rung chuông vì bình đẳng giới năm 2023" là Giám đốc điều hành FPT Retail.
CTV
Đại diện FPT Retail cũng muốn thúc đẩy các nữ lãnh đạo chuyển đổi số mạnh mẽ cho doanh nghiệp của mình: "Công nghệ chỉ là công cụ giải quyết các vấn đề kinh doanh và vận hành. Thành phần quan trọng nhất của chuyển đổi số là các chị, các bạn và các em. Bởi vì tôi đã từng dẫn dắt đội chuyển đổi số của FRT trong ba năm, tôi có thể xác định liệu một doanh nghiệp có thể chuyển đổi số thành công hay không phụ thuộc vào việc có thể chỉ ra được bài toán của doanh nghiệp mình hay không; công nghệ chỉ là phương tiện được sử dụng để giải quyết vấn đề này. Các lãnh đạo nữ có thể định nghĩa một cách mạch lạc, rõ ràng các bài toán kinh doanh, chiến lược và vận hành của doanh nghiệp họ, chỉ ra được chính xác mong muốn của doanh nghiệp mình, cái gì đang cản trở sự phát triển, cái gì tốn nhiều nguồn lực và thời gian nhưng không mang lại giá trị, bằng cách sử dụng sự tinh tế, mềm dẻo và chi tiết.
Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống