Theo Công ty kiểm toán PwC, GDP toàn cầu sẽ tăng 15.000 tỷ USD vào năm 2030 nhờ trí tuệ nhân tạo (AI). Ngoài ra, sẽ có khoảng 3% công việc bị AI đánh cắp.
Cuộc đại sa thải gần đây của Google là hồi chuông cảnh báo tới nhiều người. Alphabet, công ty mẹ của Google, cụ thể thông báo sẽ cho thôi việc khoảng 12.000 nhân viên, tương đương 6% lực lượng lao động.
Trong thông báo gửi tới nhân viên ngày 20/1, Giám đốc điều hành Alphabet Sundar Pichai cho biết việc sa thải là một quyết định khó khăn. Sau khi xem xét kỹ hoạt động kinh doanh của Alphabet và để phù hợp với bối cảnh thị trường, ban lãnh đạo công ty đã quyết định cắt giảm nhân sự.
Sundar Pichai, Giám đốc điều hành của Alphabet (Ảnh: AP)
Alphabet đã gửi email cho các nhân viên bị sa thải. Những người làm việc ở Mỹ sẽ bị ảnh hưởng đầu tiên.
Việc cắt giảm lao động ảnh hưởng đến tất cả các bộ phận của Alphabet, bao gồm tuyển dụng, kỹ thuật và nhiều nhóm sản phẩm.
Có thể thấy, Alphabet là cái tên tiếp theo trong danh sách dài các công ty công nghệ phải sa thải nhân sự trong những tháng gần đây. Trước đó, các công ty mẹ của Facebook, Amazon và Twitter, bao gồm Meta, đã tuyên bố sa thải hàng nghìn đến hàng chục nghìn nhân viên. Theo giới quan sát, hành động của Alphabet đã thể hiện rõ "mùa đông" của ngành công nghệ vẫn chưa thể sớm kết thúc.
Theo thống kê của Bloomberg, lĩnh vực công nghệ của Mỹ đã cắt giảm hơn 97.000 việc làm trong năm 2022, tăng 649% so với năm 2021.
Tại Hoa Kỳ năm 2022, số lượng việc làm trong lĩnh vực công nghệ bị cắt giảm.
Tuy nhiên, làn sóng này không dừng lại. Chỉ trong hai tuần đầu tiên của năm 2023, gã khổng lồ thương mại điện thử Amazon, nền tảng chia sẻ video trực tuyến Vimeo và công ty phần mềm đám mây SalesForce đã thông báo cắt giảm hàng chục nghìn nhân viên, nâng tổng số việc làm bị cắt giảm của ngành công nghệ lên hơn 110.000.
Tuy nhiên, động thái sa thải này không khiến giới quan sát ngạc nhiên. Theo ông Joseph Bonner, chuyên gia phân tích thị trường của công ty Argus Research (Mỹ), việc sa thải Amazon hay Alphabet không phải là điều quá ngạc nhiên khi đặt trong bối cảnh mà chúng ta đã thấy bước đi tương tự từ Meta hay Microsoft. Các Giám đốc điều hành cũng đã từng đề cập đến việc cắt giảm chi phí. Các quyết định của họ phù hợp với bức tranh chung của ngành công nghệ.
Người dân chi tiêu để học và làm việc từ xa trong giai đoạn COVID-19, nhờ các gói trợ cấp từ chính phủ, khiến các doanh nghiệp đủ mạnh tay đầu tư để đáp ứng nhu cầu. Tuy nhiên, các doanh nghiệp công nghệ phải điều chỉnh hoạt động kinh doanh khi nhu cầu chi tiêu hạ nhiệt.
Theo ông Alex Zukin, Giám đốc điều hành công ty phần mềm doanh nghiệp Wolfe Research (Mỹ), các công ty công nghệ thường không gặp khó khăn khi cắt giảm 10 hoặc 15% quy mô nhân sự, đặc biệt là sau khi họ đã tuyển dụng rất nhiều trong những năm qua.
Alex Zukin - Giám đốc điều hành công ty phần mềm doanh nghiệp Wolfe Research
Theo một số chuyên gia công nghệ, những đợt sa thải này không phải là tin xấu vì các doanh nghiệp công nghệ đang trong quá trình tái cấu trúc để hoạt động hiệu quả hơn. Những người bị sa thải vẫn có thể được tuyển dụng nếu họ có kỹ năng.
Làn sóng sa thải nhân sự - Cơ hội mới trong lĩnh vực 'phi công nghệ' * Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!
Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống