Cùng với EVN vượt qua khó khăn, Công đoàn EVNNPT chung sức đồng lòng

Đại hội đã bầu ra BCH gồm 15 đồng chí, và phiên thứ nhất của BCH đã bầu Ban Thường vụ gồm 4 đồng chí. Chủ tịch Công đoàn III, đồng chí Trịnh Tuấn Sơn, đã được tái nhiệm; Chủ tịch Công đoàn IV, đồng chí Nguyễn Huy Thắng, vẫn được tín nhiệm; và Chủ tịch Ủy ban Kiểm tra Công đoàn, đồng chí Nguyễn Hoàng Sơn, được chọn. Đại hội cũng đã chọn 11 đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, sẽ diễn ra vào tháng 10/2023.

Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam, lãnh đạo Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia và 168 đại biểu chính thức từ các Công đoàn trực thuộc EVNNPT đã tham dự Đại hội.

Đồng chí Nguyễn Huy Thắng - Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT trình bày báo cáo tại Đại hội

Khẳng định vai trò của nhà quản lý đối với phúc lợi của người lao động và vai trò của nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc và bảo vệ

Theo đồng chí Nguyễn Huy Thắng, Phó Chủ tịch Công đoàn EVNNPT, người đã báo cáo báo cáo tại Đại hội, việc thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở và đối thoại tại nơi làm việc đang được Công đoàn EVNNPT mở rộng với chất lượng cao hơn trong nhiệm kỳ qua. Các cấp công đoàn đã phối hợp với chuyên môn cùng cấp chỉ đạo và tổ chức tốt hội nghị người lao động (NLĐ) theo quy định với nội dung tập trung vào việc đưa ra các giải pháp tháo gỡ khó khăn cho hoạt động SXKD, duy trì việc làm, ổn định thu nhập và từng bước cải thiện đời sống CNVCLĐ. Cơ sở quan trọng của việc thực hiện tốt Quy chế dân chủ tại nơi làm việc là sự tuân thủ của người lao động, đảm bảo việc làm và đời sống NLĐ.

Đoàn Chủ tịch chủ trì Đại hội

Công đoàn các cấp đã tích cực tham gia góp ý, tạo ra nhiều cơ chế, chính sách, nội quy, quy chế, quy định, văn bản liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động chăm sóc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.

Tổng công ty đã chỉ đạo các đơn vị tiến hành khảo sát mức độ hài lòng với điều kiện làm việ hàng năm. Kết quả cho thấy điểm hài lòng và tỷ lệ phần trăm hài lòng với điều kiện tại nơi làm việc của các đơn vị đều cao hơn chỉ tiêu giao được giao (≥ 75%). Bằng cách thể hiện EVNNPT là một Tổng công ty chuyên nghiệp, luôn đặt người lao động vào vị trí trung tâm của sự phát triển, cuộc khảo sát đã tạo ra một kênh trao đổi hai chiều giữa các cấp lãnh đạo và nhân viên.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV EVNNPT phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Công đoàn EVNNPT đã tạo và triển khai chương trình "Công đoàn tham gia cải thiện điều kiện và môi trường làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, giai đoạn 2018–2022." Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp tổ chức nhiều hoạt động phong phú, cụ thể, thiết thực, tập trung vào các hoạt động tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của đoàn viên và NLĐ, góp phần tạo không khí vui tươi, phấn khởi, đoàn kết, gắn bó trong CNVCLĐ.

Công đoàn EVNNPT đã hỗ trợ kinh phí hoạt động cho 10 công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ với số tiền gần 5 tỷ đồng; thăm hỏi 1.388 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tặng quà 658 tập thể NLĐ trên các công trình quan trọng điểm, cấp bách, vùng sâu, vùng xa; trao 15 nhà "Mái ấm Công đoàn"

Đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội

Đặc biệt, trong thời gian dịch bệnh COVID-19, công đoàn đã phối hợp cùng chuyên môn chăm sóc NLĐ, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng NLĐ để có những đề xuất, hỗ trợ thăm hỏi, động viên kịp thời để từ đó người lao động yên tâm thực hiện nhiệm vụ được giao.

Các cấp công đoàn phối hợp với chuyên môn không ngừng đổi mới và cải thiện hiệu quả của các phong trào thi đua lao động sản xuất; tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua thường xuyên, thi đua mũi nhọn, thi đua nước rút, thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã cấp 31 Bằng Lao động sáng tạo cho 1.425 sáng kiến trong nhiệm kỳ và các giải pháp hữu ích đã được áp dụng vào thực tiễn.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Đại hội Công đoàn EVNNPT Cờ thêu dòng chữ “Đổi mới, sáng tạo, đoàn kết, trách nhiệm, góp phần xây dựng EVNNPT phát triển nhanh và bền vững”

Phong trào thi đua trên các công trình quan trọng, cấp bách, công trình đồng bộ với nguồn, công trình nâng cao năng lực truyền tải đã đạt được hiệu quả tối đa, góp phần đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình. Kết quả là 15 công trình được gắn biển đã được hoàn thành tốt trong 5 năm qua để kịp thời chào đón các dịp quan trọng trong năm năm qua đối với đất nước, ngành và Tổng công ty.

Cụm dự án giải tỏa NMNĐ BOT Vân Phong 1 đặc biệt khó khăn trong quá trình thi công, thời gian thi công ngắn so với các dự án có quy mô và tính chất tương tự, nhưng từ phong trào thi đua liên kết trên công trường đã khuyến khích động viên lực lượng thi công hoàn thành dự án sớm hơn yêu cầu. Đây là công trình đầu tiên trong toàn quốc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức lễ gắn biển chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Tổng giám đốc EVNNPT Phạm Lê Phú bỏ phiếu bầu BCH Công đoàn EVNNPT khóa IV

Công đoàn EVNNPT đã tuyên truyền, vận động đoàn viên tích cực tham gia và triển khai thực hiện Chương trình 01 triệu sáng kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Kết thúc giai đoạn 1, EVNNPT đã thực hiện thắng lợi chỉ tiêu mà Công đoàn Điện lực Việt Nam giao với 272/213 sáng kiến, vượt 59 sáng kiến. Hiện tại, EVNNPT đã đạt 768/709 sáng kiến, bằng 108% chỉ tiêu được giao, về đích trước 4 tháng, tạo nền tảng vững chắc cho lộ trình chuyển đổi số của EVNNPT.

Cùng nhau vượt qua giai đoạn khó khăn hiện nay bằng cách hợp tác, đồng lòng cùng EVN vượt qua

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng - Bí thư Đảng, Chủ tịch HĐTV EVNNPT đánh giá trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn EVNNPT đã thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và chính đáng của người lao động. Đặc biệt trong thời gian dịch COVID-19, Công đoàn đã sát cánh cùng Tổng công ty và các đơn vị tham gia hỗ trợ, động viên kịp thời đến người lao động để hoàn thành mục tiêu kép vừa phòng ngừa dịch COVID19 hiệu quả vừa đảm bảo ổn định sản xuất kinh doanh. Công đoàn đã phối hợp với chuyên môn không ngừng đổi mới và nâng cao hiệu quả từ các phong trào trong nhiệm kỳ qua, góp phần hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của EVNNPT. Công đoàn đã tổ chức tốt các phong trào thi đua trong Tổng công ty.

Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng Bằng khen, lãnh đạo EVNNPT tặng quà lưu niệm cho các đồng chí Ủy viên BCH Công đoàn EVNNPT khóa III không tham gia BCH khóa IV

Đảng và Lãnh đạo EVNNPT sẽ tiếp tục tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động và phong trào của Công đoàn EVNNPT và các cấp công đoàn trong nhiệm kỳ tới. Để EVNNPT trở thành doanh nghiệp số, đạt được tầm cỡ tiên tiến trên thế giới trong lĩnh vực truyền tải điện, EVNNPT sẽ phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức về tăng năng suất lao động, hoàn thiện cơ cấu tổ chức và sắp xếp lại lực lượng lao động tại các đơn vị, thực hiện mô hình quản trị theo hướng tập trung, các nhiệm vụ chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, v.v. Công đoàn EVNNPT phải tập trung, duy trì những thành tích đã đạt được, tiếp tục chăm sóc lợi ích của đoàn viên, tích cực bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, nhằm xây dựng quan hệ lao động hài, ổn định và tiến bộ, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền sạch vững mạnh.

Đồng chí Nguyễn Tuấn Tùng đề nghị Công đoàn EVNNPT nhiệm kỳ này đẩy mạnh, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua, góp phần thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của EVNNPT, đặc biệt phong trào thi đua "Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí" trong toàn EVNNPT. Tiếp tục làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân, viên chức, lao động; tích cực tham gia hoạt động an sinh xã hội; Tập trung chăm sóc lợi ích cho công nhân, viên chức và lao động để tập hợp, thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn.

Công đoàn EVNNPT chung sức đồng lòng cùng EVN vượt khó

Nâng cao chất lượng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động thông qua việc tích cực ứng dụng khoa học kỹ thuật, CNTT, chuyển đổi số, chuyển đổi phương thức làm việc hiệu quả. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động; nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn và xây dựng công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng; Tăng cường hoạt động kiểm tra, giám sát, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Đỗ Đức Hùng, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam, đánh giá cao Công đoàn EVNNPT trong nhiệm kỳ qua đã phối hợp với chuyên môn tổ chức các phong trào CNVCLĐ, tạo sự đoàn kết, phát huy sức mạnh tập thể để thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, kinh tế của Tổng Công ty.

Đồng chí Đỗ Đức Hùng đề nghị Công đoàn EVNNPT tiếp tục đổi mới tổ chức, nội dung và phương pháp hoạt động trong tình hình mới trong nhiệm kỳ 2023–2028. Xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn tâm huyết, nhiệt tình, trách nhiệm, trí tuệ; Xây dựng đội ngũ đoàn viên, người lao động đoàn kết, trách nhiệm, có tác phong công nghiệp, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt, luôn sẵn sàng hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao.

Các đại biểu Đoàn Chủ tịch thông qua Nghị quyết Đại hội

Tuyên truyền, phổ biến cho người lao động những thuận lợi, khó khăn và thách thức của EVN trong giai đoạn hiện nay để người lao động đồng thuận, thống nhất trong việc thực hiện các chủ trương của Nhà nước và của EVN. Hoàn thành nhiệm vụ của Tổng công ty bằng cách vận động đoàn viên, đồng lòng, nỗ lực phấn đấu, vượt qua khó khăn trước mắt.

Để chăm sóc tốt hơn cho người lao động, hãy tiếp tục làm tốt chức năng đại diện, bảo vệ người lao động và tích cực với chuyên môn xây dựng các chế độ chính sách liên quan đến người lao động. Xây dựng tổ chức Công đoàn là một nơi dựa vững chắc cho người lao động để phát triển Tổng công ty, cũng như cho chuyên môn trong lĩnh vực này. Tham gia xây dựng Đảng, duy trì mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và người lao động; là cầu nối trong việc thực hiện, triển khai các Nghị quyết và chủ trương của các cấp đảng.

Công đoàn EVNNPT tin tưởng rằng, trong nhiệm kỳ 2023–2028, Công đoàn EVNNPT đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào việc hiện thực hóa mục tiêu: "Phát triển EVNNPT đến năm 2025 trở thành một trong các tổ chức truyền tải điện thuộc 10 nước hàng đầu châu Á và đến năm 2030 đạt trình độ tiên tiến trên thế giới trong lĩnh vực truyền tải điện". Đồng chí Trịnh Tuấn Sơn - Chủ tịch Công đoàn EVNNPT khẳng định những thành tích đã đạt được trong thời gian qua, cùng với những giải pháp sát thực đã đề ra.

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống