Tập đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam

Các đồng chí sau đây dự và tham gia đối thoại: John Anh Tuấn, Thành viên, Phụ trách HĐTV Thành viên Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng TQN; các Ban Xây dựng Đảng - Đảng Tập đoàn và Đảng uỷ TQN; Các Ban chuyên môn Tập đoàn; Bí thư, Phó Bí thư Tập đoàn TN Tập đoàn và TQN cùng hơn 100 cán bộ Đoàn...

Bí thư Đoàn TQN Vũ Hồng Hậuphát biểu ôn truyền thống 92 năm Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và truyền thống của tổ chức Đoàn trong TKV.

Tại chương trình, đồng chí Vũ Hồng Hậu, Ủy viên BCH Trung ương Đoàn, Bí thư Đoàn TQN đã nêu bật truyền thống 92 năm của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và hệ thống tổ chức của tổ chức Đoàn trong TKV. Sau 92 năm xây dựng và trưởng thành, trải qua 12 kỳ đại hội, Đoàn TNCS Hồ chí Minh đã khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đoàn kết tập hợp đoàn viên thanh niên (ĐVTN), tích cực tham gia xây dựng Đảng, đóng góp sức trẻ, xung kích tích nguyện, đi đầu trong các hoạt động, góp phần quan trọng thực hiện các nhiệm vụ phát triển KT-XH, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Hiện tại, hai tổ chức Đoàn trong TKV là Đoàn TQN và Đoàn TN Tập đoàn, trong đó, Đoàn TQN trực thuộc Tỉnh đoàn Quảng Ninh có 39 cơ sở Đoàn trực thuộc với tổng số 21.000 ĐVTN và Đoàn TN Tập đoàn trực thuộc Đoàn Khối DN Trung ương có 25 cơ sở trực thuộc với hơn 5.500 ĐVTN. Ngoài ra, còn có 30 cơ sở Đoàn thuộc các đơn vị Tập đoàn sinh hoạt tại các địa phương. Các cơ sở Đoàn TQN và TQN Tập đoàn, cũng như các cơ sở Đoàn "Kỷ luật và đồng tâm" luôn tiến hành thi đua LĐSX, lao động sáng tạo, xây dựng các đơn vị và TKV ngày càng phát triển, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Thành viên Phụ trách HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo Tập đoàn với cán bộ, ĐVTN lần này, trong không khí cởi mở, thẳng thắn, tập trung vào các vấn đề mà cán bộ quan tâm và đề xuất với lãnh đạo Tập đoàn như chiến lược phát triển của TKV, xây dựng, phát triển truyền thống, văn hóa thợ mỏ; thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và chuyển đổi số; nghiên cứu, ứng dụng KHKT, công nghệ mới, sáng tạo trẻ; công tác ATVSLĐ và môi trường.

Ngoài ra, các vấn đề khác cũng được cán bộ, ĐVTN quan tâm, bao gồm cơ chế chính sách tuyển dụng, đào tạo, thu hút, giữ chân thợ lò, kỹ sư trẻ, trong đó có lao động là người dân tộc thiểu số, công tác Đoàn tham gia xây dựng Đảng, kết nạp đảng viên mới, xây dựng hình ảnh "Người thợ mỏ - Người chiến sĩ công tác cán bộ Đoàn, vai trò của Đoàn TN và cán bộ, công tác ĐVTN trong xây dựng doanh nghiệp và tạo môi trường cho cán bộ, nhân viên ĐVTN rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành.

Cán bộ Đoàn các đơn vị đặt câu hỏi, kiến nghị với lãnh đạo Tập đoàn.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Thành viên, Phụ trách HĐTV Tập đoàn gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể cán bộ, ĐVTN trong Tập đoàn nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3 (193123). Theo đồng chí, không thể không nhắc đến những đóng góp tích cực của lực lượng tuổi trẻ để có được những kết quả, thành công của TKV.

Với sức trẻ và lòng nhiệt huyết, đồng chí tin tưởng, trong thời gian tới, tuổi trẻ TKV sẽ tiếp tục phát huy truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm", gắn các phong trào, hoạt động với hoạt động SXKD, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển của ĐVTN. Tuổi trẻ thể hiện tốt vai trò của tuổi trẻ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, thực hiện kế hoạch SXKD của Tập đoàn, xây dựng tổ chức Đoàn các cấp vững mạnh đồng thời chủ động, sáng tạo, bám sát chỉ đạo của cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên.

Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải dành nhiều thời gian trả lời, trao đổi với các cán bộ Đoàn.

Ngoài ra, các đồng chí lãnh đạo của Tập đoàn đã quan tâm, lắng nghe và trả lời, giải quyết các vấn đề của tuổi trẻ TKV. Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã chúc mừng, ghi nhận và đánh giá cao hoạt động, kết quả, thành tích trong những năm qua và ý tưởng chương trình đối thoại của Đoàn TN Tập đoàn và Đoàn TQN. Đồng thời, trả lời và giải quyết nhiều câu hỏi quan trọng mà cán bộ, ĐVTN đặt ra.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã tâm sự và trao đổi những kinh nghiệm của bản thân được đúc rút trong quá trình học tập, công tác và tặng TKV 5 câu bắt đầu bằng chữ T: "Tự trọng - Tự lực - Tự cường - Tự tin - Tự chủ" với mong muốn rằng TKV phải có lý tưởng, hoài bão, ước mơ, không ngừng học tập, rèn luyện, khắc phục khó khăn, vươn lên trong công việc và cuộc sống, tiên phong trong các hoạt động, đi đầu trong việc thực hiện KHKT, công nghệ, chuyển đổi số, v.v. để xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững. Đặc biệt, với tình cảm và sự tâm huyết với các tổ chức Đoàn và ĐVTN.

Đây là một dịp để định hướng, thông báo cho lãnh đạo Tập đoàn về các cấp bộ đoàn và ĐVTN. Cũng là một dịp để các thế hệ trẻ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất và đóng góp vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

TKV uyên dương, khen thưởng “Tài năng trẻ” cấp Đoàn TKV và Đoàn TQN.

Tổng Giám đốc Tập đoàn đã trao bằng khen cho Đoàn TN Tập đoàn và Đoàn TQN vì đã có thành tích xuất sắc đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tập đoàn; 49 cán bộ, ĐVTN được tuyên dương, vinh danh "Tài năng trẻ" trong các lĩnh vực cấp Đoàn TKV và Đoàn TQN năm 2022.

Với phong trào "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất" từ năm 2019 đến nay, toàn Tập đoàn có 10 người được tuyên dương "Người thợ trẻ giỏi toàn quốc", 1 thanh niên tiêu biểu toàn quốc, 21 cá nhân được tuyên dương "Tài năng trẻ", Thanh niên tiên tiến cấp Khối Doanh nghiệp Trung ương và tỉnh Quảng Ninh, 142 "Tài năng Trẻ" cấp Tập đoàn TQN và Đoàn TN Tập đoàn. Phong trào đảm nhận công trình, phần việc, mô hình thanh niên tham gia quản lý hơn 8.100 công trình cũng thể hiện rõ vai trò của Đoàn TN trong việc hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn.

Tùng Dương

Các đồng chí sau đây dự và tham gia đối thoại: John Anh Tuấn, Thành viên, Phụ trách HĐTV Thành viên Tập đoàn; Đặng Thanh Hải, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV; Nguyễn Mạnh Tường, Phó Bí thư Thường trực Đảng TQN; các Ban Xây dựng Đảng - Đảng Tập đoàn và Đảng uỷ TQN; Các Ban chuyên môn Tập đoàn; Bí thư, Phó Bí thư Tập đoàn TN Tập đoàn và TQN cùng hơn 100 cán bộ Đoàn...

Bí thư Đoàn TQN Vũ Hồng Hậuphát biểu ôn truyền thống 92 năm Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và truyền thống của tổ chức Đoàn trong TKV.

Tại chương trình, đồng chí Vũ Hồng Hậu, Ủy viên BCH Trung ương Đoàn, Bí thư Đoàn TQN đã nêu bật truyền thống 92 năm của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và hệ thống tổ chức của tổ chức Đoàn trong TKV. Sau 92 năm xây dựng và trưởng thành, trải qua 12 kỳ đại hội, Đoàn TNCS Hồ chí Minh đã khẳng định vai trò là tổ chức chính trị - xã hội, đoàn kết tập hợp đoàn viên thanh niên (ĐVTN), tích cực tham gia xây dựng Đảng, đóng góp sức trẻ, xung kích tích nguyện, đi đầu trong các hoạt động, góp phần quan trọng thực hiện các nhiệm vụ phát triển KT-XH, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Hiện tại, hai tổ chức Đoàn trong TKV là Đoàn TQN và Đoàn TN Tập đoàn, trong đó, Đoàn TQN trực thuộc Tỉnh đoàn Quảng Ninh có 39 cơ sở Đoàn trực thuộc với tổng số 21.000 ĐVTN và Đoàn TN Tập đoàn trực thuộc Đoàn Khối DN Trung ương có 25 cơ sở trực thuộc với hơn 5.500 ĐVTN. Ngoài ra, còn có 30 cơ sở Đoàn thuộc các đơn vị Tập đoàn sinh hoạt tại các địa phương. Các cơ sở Đoàn TQN và TQN Tập đoàn, cũng như các cơ sở Đoàn "Kỷ luật và đồng tâm" luôn tiến hành thi đua LĐSX, lao động sáng tạo, xây dựng các đơn vị và TKV ngày càng phát triển, xứng đáng với truyền thống vẻ vang của Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và ngành Than - Khoáng sản Việt Nam.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuấn - Thành viên Phụ trách HĐTV Tập đoàn phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.

Chương trình đối thoại giữa lãnh đạo Tập đoàn với cán bộ, ĐVTN lần này, trong không khí cởi mở, thẳng thắn, tập trung vào các vấn đề mà cán bộ quan tâm và đề xuất với lãnh đạo Tập đoàn như chiến lược phát triển của TKV, xây dựng, phát triển truyền thống, văn hóa thợ mỏ; thực hiện cơ giới hóa, tự động hóa, tin học hóa và chuyển đổi số; nghiên cứu, ứng dụng KHKT, công nghệ mới, sáng tạo trẻ; công tác ATVSLĐ và môi trường.

Ngoài ra, các vấn đề khác cũng được cán bộ, ĐVTN quan tâm, bao gồm cơ chế chính sách tuyển dụng, đào tạo, thu hút, giữ chân thợ lò, kỹ sư trẻ, trong đó có lao động là người dân tộc thiểu số, công tác Đoàn tham gia xây dựng Đảng, kết nạp đảng viên mới, xây dựng hình ảnh "Người thợ mỏ - Người chiến sĩ công tác cán bộ Đoàn, vai trò của Đoàn TN và cán bộ, công tác ĐVTN trong xây dựng doanh nghiệp và tạo môi trường cho cán bộ, nhân viên ĐVTN rèn luyện, phấn đấu và trưởng thành.

Cán bộ Đoàn các đơn vị đặt câu hỏi, kiến nghị với lãnh đạo Tập đoàn.

Phát biểu tại chương trình, đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Thành viên, Phụ trách HĐTV Tập đoàn gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể cán bộ, ĐVTN trong Tập đoàn nhân dịp kỷ niệm 92 năm ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh 26/3 (193123). Theo đồng chí, không thể không nhắc đến những đóng góp tích cực của lực lượng tuổi trẻ để có được những kết quả, thành công của TKV.

Với sức trẻ và lòng nhiệt huyết, đồng chí tin tưởng, trong thời gian tới, tuổi trẻ TKV sẽ tiếp tục phát huy truyền thống "Kỷ luật và đồng tâm", gắn các phong trào, hoạt động với hoạt động SXKD, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển của ĐVTN. Tuổi trẻ thể hiện tốt vai trò của tuổi trẻ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, thực hiện kế hoạch SXKD của Tập đoàn, xây dựng tổ chức Đoàn các cấp vững mạnh đồng thời chủ động, sáng tạo, bám sát chỉ đạo của cấp uỷ Đảng và Đoàn cấp trên.

Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải dành nhiều thời gian trả lời, trao đổi với các cán bộ Đoàn.

Ngoài ra, các đồng chí lãnh đạo của Tập đoàn đã quan tâm, lắng nghe và trả lời, giải quyết các vấn đề của tuổi trẻ TKV. Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã chúc mừng, ghi nhận và đánh giá cao hoạt động, kết quả, thành tích trong những năm qua và ý tưởng chương trình đối thoại của Đoàn TN Tập đoàn và Đoàn TQN. Đồng thời, trả lời và giải quyết nhiều câu hỏi quan trọng mà cán bộ, ĐVTN đặt ra.

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đã tâm sự và trao đổi những kinh nghiệm của bản thân được đúc rút trong quá trình học tập, công tác và tặng TKV 5 câu bắt đầu bằng chữ T: "Tự trọng - Tự lực - Tự cường - Tự tin - Tự chủ" với mong muốn rằng TKV phải có lý tưởng, hoài bão, ước mơ, không ngừng học tập, rèn luyện, khắc phục khó khăn, vươn lên trong công việc và cuộc sống, tiên phong trong các hoạt động, đi đầu trong việc thực hiện KHKT, công nghệ, chuyển đổi số, v.v. để xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững. Đặc biệt, với tình cảm và sự tâm huyết với các tổ chức Đoàn và ĐVTN.

Đây là một dịp để định hướng, thông báo cho lãnh đạo Tập đoàn về các cấp bộ đoàn và ĐVTN. Cũng là một dịp để các thế hệ trẻ bày tỏ tâm tư, nguyện vọng, đề xuất và đóng góp vào việc thực hiện các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn và các đơn vị thành viên.

TKV uyên dương, khen thưởng “Tài năng trẻ” cấp Đoàn TKV và Đoàn TQN.

Tổng Giám đốc Tập đoàn đã trao bằng khen cho Đoàn TN Tập đoàn và Đoàn TQN vì đã có thành tích xuất sắc đóng góp tích cực vào sự phát triển chung của Tập đoàn; 49 cán bộ, ĐVTN được tuyên dương, vinh danh "Tài năng trẻ" trong các lĩnh vực cấp Đoàn TKV và Đoàn TQN năm 2022.

Với phong trào "Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất" từ năm 2019 đến nay, toàn Tập đoàn có 10 người được tuyên dương "Người thợ trẻ giỏi toàn quốc", 1 thanh niên tiêu biểu toàn quốc, 21 cá nhân được tuyên dương "Tài năng trẻ", Thanh niên tiên tiến cấp Khối Doanh nghiệp Trung ương và tỉnh Quảng Ninh, 142 "Tài năng Trẻ" cấp Tập đoàn TQN và Đoàn TN Tập đoàn. Phong trào đảm nhận công trình, phần việc, mô hình thanh niên tham gia quản lý hơn 8.100 công trình cũng thể hiện rõ vai trò của Đoàn TN trong việc hoàn thành nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn.

Tùng Dương

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống