Tại sao một số lượng lớn tài năng ở Google và Meta bỏ tiền lương cao để đầu quân cho các startup AI

Tại sao một số lượng lớn tài năng ở Google và Meta bỏ tiền lương cao để đầu quân cho các startup AI

Giả sử bạn đang làm việc cho Microsoft, Google hoặc Meta Platforms. Với việc thắt chặt chi tiêu, chỉ những dự án nội bộ triển vọng nhất mới được cấp nguồn lực. Nhóm của bạn đã bị ảnh hưởng bởi việc cắt giảm nhân sự và có tin đồn rằng nhiều người sẽ mất việc hơn nữa. Các đợt cắt giảm nhân sự tiếp theo đã được xác nhận ở Meta Platforms vào cuối tháng 4 và bạn không biết ai sẽ có tên trong danh sách đó. Nhân viên Meta Platforms nói rằng tinh thần nội bộ đang xấu đi.

Không có gì ngạc nhiên khi một số nhân viên từ một hãng công nghệ lớn (Big Tech) đang rời đi và tham gia cuộc đua trí tuệ nhân tạo (AI). Các nhân viên đang rời đi, tham gia hoặc thành lập các công ty khởi nghiệp, nơi họ có thể đưa sản phẩm của mình ra thị trường nhanh hơn và kiếm được nhiều tiền hơn nếu thành công, mặc dù thực tế là cả ba gã khổng lồ công nghệ này đều đã đầu tư rất nhiều vào AI và khẳng định đây là ưu tiên hàng đầu.

Khi Vinod Khosla, một nhà đầu tư mạo hiểm nổi tiếng, đến văn phòng hãng tin Bloomberg News, ông đã thấy rất nhiều tài năng cũ của Google, Meta Platforms và Microsoft đến gặp ông để giới thiệu về các công ty mới, đặc biệt là về AI.

Theo Vinod Khosla, "Thời điểm tồi tệ với các Big Tech là thời điểm tuyệt vời cho các công ty khởi nghiệp mà bạn sẽ nghe thấy trong khoảng 5 năm tới."

Theo ông, Meta Platforms và Google đang giới hạn tài nguyên cho "các dự án tiên tiến nhất" của họ. Theo Vinod Khosla, "điều đó sẽ khiến nhiều người bỏ đi và họ gia nhập các công ty khởi nghiệp vì hướng đến sứ mệnh hơn là hướng đến tiền lương."

Vinod Khosla đã nhận được lời phàn nàn về việc tiếp thị chậm cho những vụ đặt cược AI lớn tại các hãng công nghệ lớn. Ngoài ra, các nhân viên đang nỗ lực tập trung nhiều hơn vào việc sắp xếp những gì đang được sản xuất sao cho phù hợp với các sản phẩm và ngành nghề kinh doanh đã thành công, như YouTube tại Google và quảng cáo ở Meta Platforms.

Đó là một sự khác biệt so với việc đầu tư vào thử nghiệm ngẫu nhiên hơn mà nền văn hóa của họ cho phép trước khi thắt lưng buộc bụng. Theo một người quản lý của Meta Platforms, các nhân viên đã được khuyến khích theo đuổi những tham vọng bên ngoài kể từ đợt sa thải đầu tiên thay vì ở lại để đợi đợt cắt giảm việc làm tiếp theo.

n.jpg
Nhiều tài năng rời Google và Meta để đầu quân cho các công ty khởi nghiệp AI để tìm cơ hội mới

Hiện tại, một số công ty AI nổi bật đã được liên kết với các cựu nhân viên Google. Noam Shazeer và Daniel De Freitas, những người tiên phong nghiên cứu mô hình ngôn ngữ LaMDA tại Google, đã thành lập Character AI (cho phép tổ chức các cuộc trò chuyện chatbot thực tế với những tính cách quen thuộc).

Các cựu nhân viên Google cũng đã thành lập Cohere (giúp sử dụng các mô hình ngôn ngữ lớn dễ dàng hơn) và Adept (phòng nghiên cứu sản phẩm và nghiên cứu máy học). Đó là những người đã cùng Noam Shazeer thực hiện một trong những bài viết Attention is All You Need mang tính bước ngoặt về AI từ nghiên cứu của Google. 7 trong số 8 tác giả của bài viết này không còn ở Google nữa.

Các tài năng rời bỏ hãng công nghệ lớn để theo đuổi làn sóng mới nhất không phải là hiện tượng mới, nhưng điều này cũng không phải lúc nào cũng đảm bảo thành công. Nhiều nhân viên cấp cao của Meta Platforms đã thành lập hoặc tham gia các công ty tiền mã hóa trong những năm gần đây, nhưng kết quả kinh doanh không như mong đợi cho đến thời điểm hiện tại.

"Hầu như không có nhiều ví dụ về sự đổi mới đáng kể đến từ một thực thể lớn hiện có. Theo Vinod Khosla, hệ sinh thái doanh nghiệp khởi nghiệp này là cần thiết để tiến bộ.

Trong đại dịch, các ngân hàng Phố Wall và các công ty cổ phần tư nhân đã đầu tư hàng tỷ USD vào các công ty khởi nghiệp sở hữu và quản lý các thương hiệu nổi tiếng được bán trên Amazon.com. Họ dự đoán rằng những công ty khởi nghiệp này sẽ trở thành Procter và Gamble tiếp theo. Các nhà tài trợ hiện đang chịu trách nhiệm cho khoảng 16 tỷ đô la vì điều đó đã không thực sự thành công.

Công ty đa quốc gia nổi tiếng của Mỹ Procter & Gamble tập trung vào sản xuất và tiếp thị các sản phẩm tiêu dùng hàng đầu trên thế giới.

Hai cựu nhân viên nghiên cứu AI hàng đầu của Google đã đóng góp vốn cho Essential AI

Ashish Vaswani và Niki Parmar, hai nhà nghiên cứu nổi tiếng trước đây của Google và là tác giả đột phá mở đường cho sự bùng nổ generative AI, đã huy động được 8 triệu USD cho công ty khởi nghiệp Essential AI của họ, bốn nguồn tin nói với Reuters.

Máy tính được lập trình để tự động tạo ra nội dung mới, chẳng hạn như văn bản, hình ảnh, âm thanh và video, trong một loại trí tuệ nhân tạo được gọi là hệ thống tương tác hóa AI. Nó khác với các hệ thống AI khác, chẳng hạn như máy học sâu (deep learning) hoặc học máy (machine learning), trong việc dự đoán kết quả từ dữ liệu có sẵn. Hệ thống generative AI có khả năng tự tạo ra dữ liệu mới và phong phú hơn thay vì dựa trên dữ liệu được huấn luyện.

Vòng đầu tư cho Essential AI được thực hiện bởi công ty đầu tư tư tư nhân Thrive Capital (Mỹ). Không có sản phẩm nào được sản xuất bởi Essential AI, công ty vẫn ở chế độ ẩn mình. Theo một nguồn tin thân cận với công ty, Conviction và nhà đầu tư thiên thần Elad Gil cũng tham gia vòng gọi vốn của Essential AI.

Thrive Capital, một công ty do doanh nhân Joshua Kushner thành lập, là nhà đầu tư vào OpenAI.

Đối với các doanh nghiệp sử dụng các mô hình ngôn ngữ lớn, Essential AI nhằm mục tiêu xây dựng phần mềm.

Thrive Capital từ chối bình luận. Khi được đề nghị bình luận, Ashish Vaswani và Niki Parmar không phản hồi.

Sau khi Ashish Vaswani và Niki Parmar rời Adept AI, công ty họ đồng sáng lập vào năm 2021 với cựu giám đốc Google David Luan, khoản gọi vốn này đã được thực hiện. Adept đã gọi vốn 415 triệu USD từ các nhà đầu tư, bao gồm cả General Catalyst, và tập trung vào việc đào tạo một mạng thần kinh để thực hiện các nhiệm vụ tổng quát cho khách hàng doanh nghiệp.

Theo nguồn tin của Reuters, EssentialAI không cạnh tranh trực tiếp với Adept.

Tác giả đầu tiên và thứ ba của bài viết Attention Is All You Need năm 2017, giới thiệu kiến trúc học sâu "transformer" đã trở thành nền tảng cho chatbot ChatGPT và cuộc chạy đua phát triển các sản phẩm generative AI, là Ashish Vaswani và Niki Parmar.

Bộ đôi này, cùng với năm tác giả khác, đã rời Google để bắt đầu dự án kinh doanh của riêng họ và sau đó thu hút hàng triệu đô la tài trợ từ các nhà đầu tư mạo hiểm, bao gồm cả Noam Shazeer (Giám đốc điều hành Character.AI) và Aidan Gomez (người sáng lập Cohere).

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống

Nguồn tin:

 

Tham gia bình luận