Cán bộ, viên chức vi phạm nồng độ cồn bị báo cáo về cơ quan công tác: Có phù hợp?

(PLO)- Một số ý kiến không đồng tình khi phát hiện người cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thì thông báo cho cơ quan, đơn vị mà người vi phạm đang công tác.

Như PLO đã đưa tin, Chủ tịch tỉnh Hậu Giang Đồng Văn Thanh vừa ký ban hành Chỉ thị về việc thực hiện nghiêm ngặt quy định không điều khiển phương tiện cơ giới tham gia giao thông khi đã uống rượu, bia.

Theo UBND tỉnh này, tình hình trật tự và an toàn giao thông (ATGT) trên địa bàn tỉnh trong thời gian qua tiếp tục có chuyển biến tích cực. Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đã đạt được, gần đây số vụ, số người tử vong và bị thương do TNGT liên quan đến rượu, bia đang có xu hướng gia tăng. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của tỉnh đều đáng được quan tâm.

Do đó, chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang cũng yêu cầu lực lượng CSGT Công an tỉnh tăng cường tuần tra, kiểm soát và xử lý nghiêm các vi phạm về nồng độ cồn của người điều khiển phương tiện giao thông cơ giới đường bộ.

"Trong trường hợp phát hiện người vi phạm là cán bộ, công chức, viên chức hoặc người lao động, thì thông báo cho cơ quan, đơn vị mà người vi phạm đang công tác để xử lý theo quy định. Ngoài ra, báo cáo về Sở Nội vụ để tổng hợp, theo dõi và báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định. Theo UBND tỉnh Hậu Giang, điều này nên được thực hiện.

Cán bộ, viên chức vi phạm nồng độ cồn bị báo về cơ quan công tác: Có phù hợp? ảnh 1

Một số người dân không đồng tình với việc gửi sai phạm giao thông về cơ quan. Ảnh: PLO

Bạn đọc có tài khoản tên Thongtm bình luận trên PLO như sau: "Chủ tịch UBND tỉnh Hậu Giang yêu cầu nếu phát hiện người cán bộ, công chức, viên chức hoặc người lao động thì thông báo cho cơ quan, đơn vị mà người vi phạm đang công tác để xử lý theo quy định. Điều này có vẻ không được thực hiện đầy đủ bởi những điều sau đây:

1. Mọi người đều bình đẳng trước pháp luật: Dân thường vi phạm thì khác công chức, viên chức... vi phạm sao? Không thấy có văn bản QPPL nào quy định CSGT phải thông báo cho cơ quan người vi phạm.

2. Một hành vi vi phạm hành chính chỉ bị xử lý một lần; đã bị xử phạt VPHC về giao thông rồi thì không thể xử phạt gì nữa! Trừ trường hợp Luật quy định khác!

3. Người không thuộc tỉnh Hậu Giang quản lý được xử lý như thế nào?

Nhiều người dân quan tâm và có nhiều ý kiến trái chiều về vấn đề này, đây cũng là một vấn đề mà nhiều người quan tâm.

Trao đổi với PLO, luật sư Bùi Quốc Tuấn, Đoàn luật sư TP.HCM giải thích rằng Điều 70 Luật Xử lý Vi phạm Hành chính 2012 (được sửa đổi, bổ sung năm 2020) quy định trong thời hạn hai ngày làm việc, kể từ ngày ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính có lập biên bản, người có thẩm quyền đã ra quyết định xử phạt phải gửi cho cá nhân, tổ chức bị xử phạt, cơ quan thu tiền phạt và các tổ chức liên quan khác (nếu có) để thi hành. Các quyết định xử phạt hành chính được gửi trực tiếp hoặc qua bưu điện bằng hình thức bảo đảm và được thông báo cho cá nhân hoặc tổ chức bị xử phạt biết.

Do đó, CSGT có hai cách để gửi quyết định xử phạt vi phạm hành chính: giao trực tiếp hoặc gửi qua bưu điện cho cá nhân hoặc tổ chức vi phạm giao thông. CSGT có thể gởi thông báo cho người vi phạm từ căn cứ trên. Theo luật sư Tuấn, hành vi nào vi phạm thi hành vi đó, tránh lạm dụng.

Luật sư cũng nói thêm, nếu có vi phạm khác thi căn cứ quy định mà xem xét, chẳng hạn như: Đối với cán bộ: Điều 78 Luật Cán bộ công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) quy định các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm.

Điều 79 Luật Cán bộ Công chức 2008 (sửa đổi, bổ sung năm 2019) cho công chức quy định các hình thức kỷ luật như khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc.

Điều lệ Đảng xem xét là cần thiết cho đảng viên.

"Cần phải xem xét vi phạm luật giao thông, sau đó xử lý theo luật giao thông. Kiến nghị sửa đổi hoặc phạt nặng hơn, trái ngược với thông báo cho cơ quan để làm gì, nếu luật không đủ răn đe. Theo luật sư Tuấn, không nên nhập nhằng hai việc này, việc công ra công, tư ra tư.