VBA tuân thủ pháp lý và triển khai song hành chất lượng nhân lực

Do đó, Hiệp hội đã đặt mục tiêu kết nối, định hướng và phổ cập tiềm năng, ứng dụng của công nghệ blockchain trong thời gian đầu, trong đó trọng tâm là song hành cùng quá trình chuyển đổi số, kinh tế số quốc gia đến năm 2025. Đặc biệt là dần kiện toàn bộ máy vận hành, tổ chức.

Vừa qua chúng tôi có buổi trò chuyện cùng Giáo sư - Tiến sĩ Khoa học Hoàng Văn Huây, Chủ tịch Hiệp hội Blockchain Việt Nam, nguyên Thứ trưởng Bộ Khoa học, Công nghệ và Môi trường.

* Thưa ông, Hiệp hội đã có những dấu ấn gì trong quá trình thúc đẩy hành lang pháp lý, quá trình chuyển đổi số quốc gia?

- Giáo sư - Tiến sĩ Khoa học Hoàng Văn Huây: Hiệp hội Blockchain Việt Nam được đặt tên là một trong các điểm nhấn khoa học công nghệ Việt Nam 2022 sau sáu tháng hoạt động do báo VnExpress tổng hợp. VBA cũng được ghi nhận thông tin về các hoạt động tạo lập cộng đồng, ký kết hợp tác chiến lược, hội thảo chuyên đề và các sự kiện kết nối trong nước và quốc tế.

Với sự nỗ lực không ngừng từ các chuyên gia và các ban, VBA đã công bố dự thảo tiêu chuẩn đánh giá xếp hạng dự án ứng dụng blockchain, phát hành các kỳ Bản tin Blockchain nội bộ và đưa vào thử nghiệm cổng tiếp nhận báo cáo lừa đảo từ cộng đồng vào năm 2022.

Chính phủ số, kinh tế số và xã hội số là ba trụ cột của chuyển đổi số quốc gia, nhưng để hoàn thiện các trụ cột đó, điều cần thiết là phải có nguồn lực công dân số có kỹ năng công nghệ thông tin để hỗ trợ kiến tạo và làm giàu nền kinh tế. Hiểu được nhu cầu cấp bách đó, VBA đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm thúc đẩy phổ cập giáo dục công nghệ blockchain, đặc biệt là việc ra mắt Tủ sách Blockchain phối hợp với AlphaBooks. Để đưa blockchain và kinh tế số vào giảng dạy, VBA cũng liên kết các trường đại học hàng đầu như Đại học Ngân hàng TP.HCM và Đại học Ngoại thương Hà Nội.

* Nhân lực trẻ là rất quan trọng trong việc nắm bắt xu hướng công nghệ mới, đặc biệt là công nghệ blockchain. Theo ông, nhân sự trẻ có ảnh hưởng gì đến hoạt động, công tác điều hành của Hiệp hội thuộc ngành công nghệ không?

- Ngày nay, số hóa trên nhiều lĩnh vực đang là một hướng đi quan trọng để đưa nền kinh tế Việt Nam phát triển nhanh chóng và song hành với thế giới, không chỉ bao gồm trong các hoạt động vận hành kinh doanh, dịch vụ, sản phẩm mà còn đối với thị trường lao động.

Việc số hóa thị trường lao động mang đến cơ hội lớn nhưng cũng đặt ra những thách thức nghiêm trọng. Ví dụ, người lao động có cơ hội tiếp cận việc làm mới, cân bằng cuộc sống tốt hơn và tăng năng suất khi thị trường mới được tạo ra. Tuy nhiên, các tổ chức phải giải quyết các vấn đề như tuân thủ luật pháp, quản trị công việc và đảm bảo quyền tiếp cận an sinh xã hội.

Khi tình hình kinh tế thay đổi, các tổ chức hoặc doanh nghiệp phải có nhiều sự điều chỉnh trong kế hoạch, chiến lược hoạt động của họ phải thay đổi đáng kể đối với chiến lược và chính sách phát triển nguồn nhân lực. Theo tôi, các thay đổi đối với bộ máy điều hành về nhân lực sẽ không nhiều ảnh hưởng và mục tiêu là nhằm duy trì năng lực phát triển bền mạnh.

* Trong phiên họp bất thường lần thứ nhất, ngày 14 tháng 2 năm 2014, Ban chấp hành Hiệp hội Blockchain Việt Nam đã phê chuẩn tư cách hội viên và miễn nhiệm toàn bộ các chức vụ đến một số lãnh đạo. Ông có thể giải thích rõ lý do của việc điều chỉnh, thanh lọc nhân sự trong giai đoạn này của Hiệp hội không?

- Hiệp hội đã từng bước khẳng định vị thế của mình là cầu nối trung gian giữa doanh nghiệp số trong nước cùng quốc tế và Cơ quan Ban Ngành Việt Nam trên hành trình lan tỏa tiềm năng, ứng dụng blockchain vào các ngành nghề kinh tế xã hội Việt Nam trong quãng thời gian chưa đầy một năm, thông qua các sự kiện triển khai cùng Bộ Ban ngành và các doanh nghiệp.

Lãnh đạo Hiệp hội cùng Ban chấp hành phải đảm nhiệm đầu tiên trong nỗ lực này là tạo môi trường ứng dụng công nghệ blockchain minh bạch, chất lượng tại Việt Nam. Do đó, việc điều chỉnh nhân sự không phù hợp là điều cần thiết trong thời gian này để củng cố uy tín cộng đồng, thiết lập giá trị pháp lý, tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn hoạt động của Hiệp hội Blockchain Việt Nam.

Việc miễn nhiệm các thành viên là lãnh đạo Hiệp hội đã được 100% thành viên tham dự phiên họp Ban chấp hành bất thường thống nhất. Theo đúng điều lệ hoạt động của Hiệp hội và quy định của Nhà nước, Ban chấp hành Hiệp hội đang thực hiện việc miễn nhiệm này.

* Vậy trong năm 2023, Hiệp hội sẽ làm gì để tiếp tục hiện thực hóa sáu mục tiêu hành động đề ra ban đầu? nhằm tạo môi trường an toàn, minh bạch?

- Quan điểm của VBA về blockchain luôn nhấn mạnh quản trị rủi ro và chính sách pháp lý trong tất cả các hoạt động thúc đẩy kết nối. Đến Hiệp hội Blockchain Việt Nam đặt mục tiêu phát triển và quy tụ các tuyến chuyên gia không chỉ là công nghệ mà còn là các chuyên gia pháp lý; chuyên gia tài chính đáp ứng các tiêu chuẩn đạo đức nghề. Các tiêu chuẩn cho thị trường blockchain, bao gồm tiêu chuẩn nhận diện lừa đảo, tiêu chuẩn bảo mật thông tin và khuyến khích cộng đồng phát triển công nghệ blockchain nền tảng, cũng được công bố.

Hiệp hội Blockchain Việt Nam đặt mục tiêu tăng cường hợp tác quốc tế, phát huy vai trò và vị thế của mình trong lĩnh vực blockchain, đưa ngành blockchain Việt Nam sớm bắt kịp với khu vực và thế giới. Hiệp hội Blockchain Việt Nam cũng nhằm mục tiêu chung dòng chảy hội nhập công nghệ và phát triển bền vững.

* Tôi đánh giá cao phản ứng của bạn về cuộc phỏng vấn này.

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống