TP.HCM: Sẽ có chỉ thị khắc phục cán bộ, công chức sợ trách nhiệm

Chủ tịch UBND TP.HCM Phan Văn Mãi thông tin rằng, Ban Thường vụ Thành TP.HCM sẽ có chỉ thị về nội dung này và kiến nghị Thủ tướng chỉ đạo sớm bổ sung khung pháp lý để các cán bộ công chức yên tâm thực hiện công vụ của mình theo hướng vừa chống tham nhũng hiệu quả vừa tạo điều kiện thuận lợi cho môi trường phát triển vào sáng 16.4 tại buổi làm việc của Thường trực Chính phủ với Ban Thường vụ Thành Thành TP.HCM.

Trung tướng Lê Quốc Hùng đồng tình với việc này và cho rằng để có một chỉ thị đủ sức giải quyết tình trạng trên, TP.HCM cũng cần tính đến các giải pháp mạnh mẽ hơn, toàn diện hơn.

Theo Thứ trưởng Bộ Công an, không chỉ ở TP.HCM mà cả nước hiện đang có tình trạng lo ngại, e ngại về thực thi công vụ của một bộ phận cán bộ, công chức hoặc viên chức. Đó là tình trạng co cụm, cầu an, thận trọng quá mức trong điều hành và quản lý công việc nói chung. Có những việc thuộc thẩm quyền giải quyết nhưng quá thận trọng nên không thể giải quyết mà phải lấy ý kiến của rất nhiều cơ quan có chức năng.

Theo phân tích, Thứ trưởng Bộ Công an khẳng định rằng không có việc hình sự hóa các quan hệ kinh tế, hành chính hoặc dân sự và việc xử lý mạnh tay các vụ việc, vụ án vừa qua là không thể đổ lỗi cho điều này. Việc xử lý các vụ việc và vụ án gần đây không thể đổ lỗi cho tình trạng trên.

Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Duy Thăng, đây là vấn đề không chỉ riêng ở TP.HCM. Thời gian tới, tôi khuyên bạn nên đưa ra các đề xuất từ TP.HCM để khắc phục tình trạng.

Bộ Nội vụ hiện đang xây dựng dự thảo Nghị định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung. Đây là một nghị định rất phức tạp đề cập đến nhiều ngành nghề, lĩnh vực và vị trí công tác của cán bộ.

Theo Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH Đào Ngọc Dung, mục tiêu quan trọng hàng đầu của Thành phố và các địa phương là phải giải phóng được tư tưởng cho cán bộ, công chức và những người thực hiện công vụ.

Tư tưởng "3 không" của một bộ phận cán bộ hiện nay, "không nói, không tham mưu đề xuất, không triển khai hoặc triển khai cầm chừng", phải được thay đổi để đạt được điều này. Bộ trưởng Bộ LĐTB-XH nhấn mạnh không chỉ về chủ trương mà còn về cơ chế, quy định làm sao để tạo môi trường an toàn cho cán bộ.

Theo Bộ trưởng Bộ Công thương Nguyễn Hồng Diên, một bộ phận cán bộ hiện đang làm việc trong tâm trạng lo lắng, sợ trách nhiệm là có thật. Do đó, phải có cơ chế khuyến khích và bảo vệ cán bộ trong hệ thống chính trị. Chia sẻ quan điểm về vấn đề này.

Bí thư TP.HCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh rằng Ban thường vụ Thành và Chủ tịch UBND TP đều sẵn sàng để bảo vệ những cán bộ dám “xé rào” vì lợi ích chung trước đó, tại Hội nghị Ban Chấp hành Đảng bộ TP.HCM 11, nhiệm kỳ 2020–2025 lần thứ 20, lần thứ 20.

Theo ông, cán bộ phải "đúng vai, thuộc bài" và thực hiện đúng vai trò của mình. Điều gì trong thẩm quyền được giải quyết, điều gì vượt thẩm quyền được báo cáo cấp trên và điều gì có băn khoăn được báo cáo. Thay vì ngâm những ý tưởng "xé rào" trên bàn, ông nhắc nhở rằng người lãnh đạo cũng phải trả lời ngay lập tức.

Bí thư Thành TP nhấn mạnh rằng không thể lãng phí cơ hội chỉ vì sự vòng vo và vì sợ hãi. "Có sợ gì thì báo cáo Bí thư, Chủ tịch UBND TP. Việc gì quá sức của mình thì phải báo cáo cấp trên; cảm giác có vấn đề thì phải báo cáo rõ. Chúng ta sợ cũng có lý nhưng không phải ngại rồi để đó - Bí thư chia sẻ.

Cập nhật tin tức công nghệ mới nhất tại fanpage Công nghệ & Cuộc sống